La phase d'études d'ingénierie (FEED)
Le projet Papua LNG se trouve actuellement dans la phase d'étude, qui comprend l'ingénierie, la conception et les décisions de pré-investissement. Toutefois, certains travaux sur le terrain, tels que les travaux de génie civil, ont déjà commencé. Le travail de conception, y compris la conception du génie civil, sera bientôt achevé, tandis que la désignation des entreprises de génie civil pour la construction des infrastructures est toujours en cours. En ce qui concerne, les travaux de conception des gazoducs et des puits progressent par étapes.
Les besoins en main d'oeuvre
Les besoins en main-d'œuvre de Total Energies pour le projet Papua LNG suivent à sa phase de développement. Pour un projet de cette nature, le client doit s'assurer qu'il obtient sa licence sociale et tous les permis gouvernementaux nécessaires à l'exploitation. C'est pourquoi, avant d'entamer les travaux, le client cherche normalement du personnel pour l'aider dans ce domaine. Nous avons constaté l'émergence d'une tendance similaire dans le cadre de ce projet.
Au départ, il y avait une demande pour des rôles dans les domaines environnementaux et sociaux. Le projet recherchait des professionnels spécialisés dans l'intégration environnementale et sociale afin d'obtenir des permis et des licences. Cependant, nous avons récemment constaté un changement dans les exigences des clients. Ils se concentrent davantage sur les fonctions de soutien, ce qui nous indique qu'ils se préparent à une forte augmentation de la main-d'œuvre ainsi qu'à l'achèvement de quelques contrats ou lots de travaux importants.
Les défis en matière de recrutement de main d'oeuvre
Trouver des spécialistes hautement techniques dans des domaines tels que l'ingénierie, la construction, la sécurité, les achats, les contrats et les infrastructures peut s'avérer difficile en raison de contraintes budgétaires, de contraintes géographiques et de la disponibilité limitée de ces compétences sur le marché du travail.
Le marché du travail pour des projets de cette envergure est très compétitif, de nombreux projets mondiaux se disputant les mêmes personnes qualifiées. Traditionnellement, les marchés du travail australiens ont été exploités pour de tels projets, mais la hausse des coûts a conduit à explorer d'autres marchés tels que l'Asie, le Moyen-Orient et l'Europe. La distance pose également un problème, car les travailleurs peuvent être contraints de devoir faire la navette depuis des endroits éloignés s'ils optent pour un arrangement de type "fly-in, fly-out". En revanche, certaines fonctions imposent de vivre à Port Moresby, ce qui peut décourager les candidats potentiels qui souhaitent travailler en Papouasie-Nouvelle-Guinée mais qui préfèrent ne pas résider en permanence dans la ville.
La main d'oeuvre locale
TotalEnergies accorde également une grande importance aux politiques de contenu local, ce qui signifie que TotalEnergies donne la priorité à l'embauche de professionnels de Papouasie-Nouvelle-Guinée avant d'envisager des candidats internationaux. Le projet devrait offrir 3 000 postes à des ressortissants nationaux pendant sa durée de vie.
Jay souligne qu'au fur et à mesure de l'avancement du projet, la demande de formation et de développement des compétences augmentera, tant pour le personnel local qu'expatrié, afin de combler les lacunes en matière de compétences et de garantir une main-d'œuvre compétente.
Trouver et déplacer des talents en Papouasie-Nouvelle-Guinée sera le principal défi. Easy Skill a déjà réussi à recruter du personnel pour des projets similaires à grande échelle dans le monde entier, y compris pour des sites miniers et des projets de GNL dans différents endroits. Il est essentiel de surmonter les difficultés liées à la rareté des compétences, à l'éloignement et aux contraintes budgétaires. Le vaste réseau et l'expérience d'Easy Skill lui permettent de trouver le personnel d'assistance technique adéquat pour le projet.
En conclusion, le projet Papua LNG représente un effort important dans le développement de l'infrastructure GNL en Papouasie-Nouvelle-Guinée. Trouver et attirer une main-d'œuvre qualifiée pour répondre aux exigences du projet pose des défis en raison de la concurrence mondiale, des demandes de spécialisation technique et des considérations géographiques.
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