Etude de cas: Nouvelle-Calédonie Energie

Renforcer les équipes d'ingénierie pour une nouvelle centrale électrique

NCE

Découvrez le projet

Nouvelle-Calédonie Energie (NCE) a pour mission de développer une stratégie durable pour produire  de l'énergie propre. En partenariat avec la Société Le Nickel (SLN), un important plan de reconstruction de la centrale thermique de Doniambo est en cours. Il s’agit d’une source d'alimentation  supplémentaire pour  la communauté. Alors que la centrale vieillissante a atteint son objectif, il est maintenant temps de concevoir une nouvelle entité avec une capacité plus élevée, une meilleure efficacité et un engagement environnemental.
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L'entreprise

Nouvelle-Calédonie Energie a pour mission de développer une stratégie énergétique durable pour fournir une énergie plus propre à travers l'île. Cette nouvelle approche se traduit notamment par la refonte de la centrale électrique existante de Doniambo. Grâce à la nouvelle centrale, les impacts environnementaux seront moindres, ce qui assure un avenir plus serein pour la communauté insulaire.

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Le défi

Construite il y a plus de 45 ans, la centrale actuelle ne répond plus aux besoins économiques et environnementaux de l'île. Fonctionnant au fioul lourd, la centrale est très polluante et présente un risque à long terme. La refonte de cette entité permet à la communauté de se diriger vers une énergie plus propre et un meilleur approvisionnement. Alors qu’il s’agit de la première refonte de centrale électrique durable sur l'île, le projet requiert de l'innovation et une équipe expérimentée.

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The solution

Dans un environnement en forte tension pour trouver des compétences, Easy Skill a relevé le défi en proposant de nombreux candidats qualifiés. Au total, 70 % des postes vacants ont été pourvus grâce à des candidats présentés par Easy Skill. Une équipe projet compétente est essentielle pour garantir la livraison réussie de la nouvelle usine. Grâce à la constitution rapide de la bonne équipe, le projet a pu passer avec succès à la phase suivante - l'appel d'offres.

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Le résultat

Constituer une équipe d'experts est toujours plus facile avec le bon partenaire. Doté d'une expertise approfondie de l'industrie, Easy Skill a proposé de manière proactive des experts techniques pour des rôles clés au sein de l'équipe, que ce soit pour gérer les fournisseurs, le transport du gaz ou encore les autorisations d’exploitation. Le partage des profils techniques expérimentés a simplifié le recrutement d’experts pour ce projet novateur.

Le contexte

La refonte complète d'une centrale électrique sur une île en plein milieu du pacifique est un projet ambitieux. S’agissant d’une première pour la communauté, réunir la bonne équipe avec la bonne expertise et l'esprit d'innovation souhaité était relativement complexe. L'organisation d'un approvisionnement en gaz naturel s'avérera également être un défi majeur. Il faudra une centrale électrique flottante ou une structure gravitaire pour produire 1350 GWh par an.

Témoignage du client

Grâce à Easy Skill, nous avons pu constituer facilement la bonne équipe technique pour la première phase de ce projet critique. Les pénuries de compétences sont un problème constant sur cette île et constituent une menace pour la réalisation des projets. Pour nous, l'exécution repose sur notre capacité à trouver les experts dont nous avons précisément besoin. Avec Easy Skill, nous avons éliminé le stress lié au recrutement.
Chris Fouqueray, directeur de projet NCE
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Changer la donne

Avec 10 % des réserves mondiales de nickel sur l'île, l'exploitation minière représente jusqu'à 90 % des exportations et 25 % des emplois du secteur privé. Pour soutenir l'industrie, une bonne équipe d'ingénieurs est nécessaire pour développer les capacités permettant de continuer à développer le territoire.

 

La refonte d'une centrale électrique au gaz innovante avec une plus grande efficacité et une meilleure capacité nécessite les meilleurs ingénieurs du monde. En tant qu’d'experts de l’industrie sur le territoire, nous parlons le même langage technique que nos clients. Cette compréhension approfondie nous permet de traduire facilement les besoins du projet en rôles. En anticipant les besoins des équipes de NCE, nous avons proposé plus de 40 profils techniques de qualité pour aider l’entreprise à avancer sereinement.

 

En tant que signataire de l'accord de Kyoto, la Nouvelle-Calédonie s'engage à mener une transformation durable. La nouvelle centrale électrique ouvrira la voie à une source d'énergie plus propre et réduira la dépendance du pays aux sources de carburants. L'île s'engage à fournir des solutions énergétiques alternatives abordables pour réduire les impacts environnementaux et les émissions de gaz à effet de serre, tout en travaillant également avec l'industrie de l'énergie pour réduire sa consommation globale.


 

Le résultat

 

En anticipant de manière proactive l'expertise technique requise, NCE a pu pourvoir 70 % de ses postes vacants avec des candidats de qualité. NCE a pu constituer la bonne équipe rapidement et sans stress. En renforçant son équipe technique, l’entreprise a consolidé son expertise pour se lancer dans ce nouveau projet.


Les avantages majeurs

  • Équipe constituée plus rapidement
  • ​Assurance d’avoir les meilleurs talents techniques
  • Stress lié au recrutement éliminé

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