4 septembre • 3 min de lecture

7 outils pour trouver et obtenir le poste idéal en moins de temps et d'efforts

Une fois que vous avez gravi les échelons de votre carrière et fait vos preuves, on pourrait penser qu'il est facile de trouver un nouveau poste. Que les employeurs s'empresseraient de vous recruter en fonction de vos compétences et de votre expérience. La réalité est souvent bien différente : les professionnels passent généralement de longs mois à chercher le poste qui leur conviendra le mieux. La bonne nouvelle, c'est qu'il existe aujourd'hui de nombreux outils permettant de faciliter votre recherche. Et même s'ils n'accélèrent pas nécessairement les choses, ils facilitent la recherche et l'obtention du poste adéquat. En voici sept que vous devriez toujours avoir dans votre arsenal de recherche d'emploi.
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1. Un outil graphique pour améliorer la création de votre CV/lettre de motivation

Canva est un puissant outil de conception graphique qui peut être utilisé pour créer (ou peaufiner) toute une série de documents de recherche d'emploi, notamment des CV, des lettres de motivation, des cartes de visite et des graphiques pour les réseaux sociaux.

Les modèles de CV de Canva facilitent et accélèrent la création d'un document professionnel et visuellement attrayant, et les outils de conception vous permettent d'ajouter des graphiques, des images et d'autres éléments de conception aux lettres de motivation.

Vous pouvez également utiliser Canva pour réaliser des vidéos de niveau professionnel. L'éditeur par glisser-déposer offre un large éventail de transitions, d'animations, de polices de créateurs, de bibliothèques audio et bien plus encore pour simplifier la création de vidéos.

 

2. Un outil de recherche d'emploi

Utilisez une plateforme de recherche telle que LinkedIn. Créez un profil, entrez en contact avec d'autres professionnels du secteur et configurez-le pour recevoir des alertes d'emploi correspondant à vos centres d'intérêt.

Pour maximiser vos chances de trouver un emploi sur LinkedIn, vous pouvez envisager de rejoindre un groupe LinkedIn lié à votre domaine d'intérêt.  Cela vous permettra de recevoir des notifications sur les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. En outre, veillez à ce que votre profil LinkedIn soit traduit dans la langue du pays où vous souhaitez travailler. Cela augmentera la probabilité que les recruteurs de ce pays voient votre profil et envisagent de postuler à des offres d'emploi.

 

Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse, il est conseillé de faire des recherches sur l'entreprise sur Glassdoor. Cela vous donnera une idée de ce que c'est que de travailler dans cette entreprise et de ce que les autres employés (actuels et anciens) pensent de la culture d'entreprise, du management et de la rémunération. En outre, si vous vous préparez à un entretien, vous pouvez utiliser Glassdoor pour rechercher le salaire moyen afin de mieux comprendre ce à quoi vous pouvez vous attendre en termes de rémunération et de vous préparer aux négociations salariales.

 

3. Un outil pour vérifier que vos e-mails sont bien reçus

Mailtrack est un outil très utile qui vous permet d'être sélectivement proactif. Il vous indiquera quand votre email a été ouvert et suivra sa progression dans la boîte de réception du recruteur.
Un e-mail ouvert est un bon signe que le recruteur est intéressé par votre candidature. Dans ce cas, il est judicieux d'effectuer un suivi par téléphone ou par email pour vous assurer de l'état d'avancement de votre candidature, afin de montrer votre intérêt et de vous démarquer des autres candidats.

 

4. Un outil pour suivre l'évolution de votre recherche d'emploi

Trello est incroyablement utile pour gérer la recherche d'emploi. En créant un tableau et en y assignant des tâches, vous pouvez suivre vos candidatures et avoir une meilleure vue d'ensemble de vos progrès. En plus, Trello vous permet de planifier le suivi de vos candidatures en temps voulu, vous assurant ainsi de ne pas vous perdre dans le processus de recherche d'emploi.

 

5. Un outil pour créer des messages personnalisés

La recherche d'un emploi consiste souvent à taper sans fin et de manière répétitive des informations très similaires dans différentes candidatures. Au lieu de recommencer manuellement, utilisez Text Blaze. Cette application vous permet de créer un nombre illimité de modèles de réponses aux e-mails, de lettres de motivation et autres, que vous pouvez activer à l'aide d'un simple raccourci.

 

6. Un outil pour trouver une adresse mail

Si vous ne parvenez pas à trouver les coordonnées d'une entreprise et que vous souhaitez malgré tout envoyer une candidature, un outil comme Contact Out peut vous aider à trouver l'email nécessaire. Ces outils peuvent être particulièrement utiles si vous avez du mal à trouver les coordonnées sur le site web d'une entreprise ou si les informations ne sont pas facilement accessibles.

 

7. Un outil pour vérifier la langue

Une mauvaise orthographe ou une grammaire incorrecte dans une lettre de motivation peut anéantir vos chances en donnant une mauvaise impression de votre souci du détail (ou de vos compétences générales en matière de compréhension écrite). La bonne nouvelle, c'est qu'il existe aujourd'hui une multitude d'outils qui peuvent vous aider. Passez votre candidature dans un outil comme Grammarly, Wordtune ou Outwrite, afin de vérifier une dernière fois que vous avez éliminé les erreurs et les fautes de frappe.

Lauriane Pellaud

Coordinatrice marketing. Elle aime simplifier des sujets complexes pour en faire des récits simples afin d'engager le public et les communautés. Gourmande et couturière à ses heures perdues.

La croissance commence par les individus. Libérez d'abord le pouvoir de vos collaborateurs.
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